2018年12月24日，华腾聚源工作人员从东城区人社局社会化科拿到“退休人员属地批复”。至此，集团所属10家企业得到了北京市朝阳、大兴、东城、西城4个区人社局的批复，529名退休人员批准属地接收。这标志着北化集团2018年退休人员社会化工作完美收官。此外，这10家企业自2019年1月1日起，企业新办理退休的人员将以“批复”为依据，直接划归属地管理。

退休人员实施社会化管理是国家重大决策部署,是加快国企改革发展的有力举措,是国有企业公平参与市场竞争、做强做优做大的必然要求。北京市2017年3月出台了《北京市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题实施方案》，提出“2020年国有企业退休人员全部实现社会化”的目标。

为保障北化集团退休人员社会化工作顺利进行，北化集团委托所属华腾聚源做好相关准备工作。华腾聚源接到任务后，认真落实退休人员档案的汇集、审核、扫描，以及做好《致退休人员的一封信》、《承诺书》等相关社会化移交准备工作。经过精心组织，大力宣传，华腾聚源在2018年年底前按时完成了10户企业529名退休职工个人资料信息的整理、检查、核实及验证比对和档案扫描，确保了北化集团退休人员社会化工作有序推进。